Informativa Privacy – Lavora con noi – Implantologia dentale Bergamo – Centro specializzato

INFORMATIVA PRIVACY CANDIDATI

Con l’invio del curriculum vitae a lavoraconnoi@centrodaina.it, il Candidato (ai fini della data privacy anche “Interessato”) dichiara la sua intenzione di proporre il suo profilo professionale a DAINA Centro Odontostomatologico S.p.A. (di seguito per brevità “Centro Daina” o “Titolare”), comunicando una serie di dati personali (anche “Dati Personali” o solo “Dati”) che saranno trattati ai fini della selezione del personale.

In modo analogo, il Candidato può avere messo a disposizione i propri Dati al Centro Daina attraverso siti di ricerca del personale e agenzie di ricerca del personale.

Con riferimento a tali trattamenti, il Titolare intende informare l’Interessato di quanto segue.

INFORMATIVA AI SENSI DEGLI ARTT. 13 E 14 DEL GDPR

La presente informativa (“Informativa”) è resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, anche indicato con l’acronimo “GDPR” (General Data Protection Regulation), definitivamente applicabile in tutti i Paesi UE a partire dal 25 maggio 2018 ed è resa a favore di coloro che si intendono candidarsi per una posizione presso il Centro Daina.

  1. Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati è:

DAINA Centro Odontostomatologico S.p.A.
Via Carso – 24027 Nembro BG

L’indirizzo di contatto per ogni domanda, approfondimento o richiesta di esercizio dei diritti dell’Interessato è il seguente: privacy@centrodaina.it.

  1. Tipologia di Dati trattati

I Dati Personali trattati sono dati personali comuni e anche dati appartenenti a “Categorie particolari” ai sensi dell’art. 9 GDPR, in particolare, dati relativi alla salute dell’Interessato, alle sue opinioni o affiliazioni politiche e religiose etc. Si fa presente che esistono Dati di categorie particolari che devono essere conosciuti in funzione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive.

  1. Modalità di acquisizione

I Dati Personali dell’Interessato sono volontariamente conferiti dall’Interessato stesso (i) a mezzo di invio del curriculum vitae per posta elettronica attraverso la mail lavoraconnoi@centrodaina.it o (ii) attraverso il caricamento del proprio curriculum vitae su siti di ricerca del personale o l’invio ad agenzie di ricerca del personale, (iii) nonché, successivamente, in sede di colloquio con un incaricato del Centro Daina.

  1. Finalità del trattamento

I Dati verranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, il che include una verifica delle abilità professionali e dei presupposti per procedere, eventualmente, all’assunzione, ivi incluse interviste telefoniche, scambi di e-mail e colloqui personali.

  1. Modalità del trattamento

I trattamenti avvengono attraverso strumenti informatici e telematici ma anche manuali.

Il trattamento avviene per le finalità dichiarate in questa Informativa e viene effettuato in modo lecito e secondo i principi della normativa vigente. Specifiche misure di sicurezza sono adottate per prevenire la perdita, usi illeciti ed accessi non autorizzati.

Il trattamento dei Dati sarà effettuato esclusivamente dal personale del Centro Daina ovvero dal personale esterno su designazione del Titolare, sulla base di istruzioni ricevute in apposite nomine.

  1. Trasferimento internazionale

In nessuna fase del trattamento i Dati dell’Interessato verranno trasferiti in Paesi extra-UE o che non garantiscano sistemi di tutela equivalenti o superiori ai Paesi UE.

  1. Conservazione dei Dati

I Dati non saranno divulgati ovvero comunicati a terzi.

Saranno trattati esclusivamente da personale del Centro Daina ovvero personale esterno sulla base delle istruzioni ricevute.

I Dati saranno conservati, senza ulteriori consensi da parte dell’Interessato, per tutto il tempo  e nella misura necessaria a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti, e potranno essere inoltre conservati per un periodo di 2 anni per ulteriori ricerche di personale –  fatti salvi i diritti dell’Interessato sotto esposti.

  1. Diritti dell’Interessato

L’Interessato è consapevole dei propri diritti quali definiti dagli artt. 15- 22 e 34 del GDPR, specificamente:

– esercitare l’opposizione al trattamento in tutto o in parte;
– ottenere la cancellazione dei Dati in possesso del Titolare;
– ottenere l’aggiornamento o la rettifica dei Dati conferiti;
– chiedere ed ottenere in forma intellegibile i Dati in possesso del Titolare (diritto di accesso);
– chiedere ed ottenere trasformazione in forma anonima dei Dati;
– chiedere ed ottenere il blocco o la limitazione dei Dati trattati in violazione di legge e quelli dei quali non è più necessaria la conservazione in relazione agli scopi del trattamento;
– ricevere pronta comunicazione in merito a violazioni dell’integrità dei propri Dati secondo l’art. 34 GDPR.

L’Interessato può rivolgersi direttamente al Titolare del trattamento per l’esercizio dei suoi diritti (interpello). Anche se è solo il Titolare obbligato a dare riscontro, il responsabile del trattamento è tenuto a collaborare col Titolare ai fini dell’esercizio dei diritti.

In caso di mancata risposta, o di risposta inadeguata, può rivolgersi all’autorità amministrativa (Garante) o giudiziaria per la tutela dei suoi diritti.

Il termine per la risposta è di 1 (uno) mese per tutti i diritti. Tale termine può essere esteso a 3 (tre) mesi in casi di particolare complessità. In questo caso il Titolare del trattamento deve comunque avvertire l’Interessato entro il mese.

  1. Revoca al trattamento

In qualsiasi momento l’Interessato potrà revocare il proprio consenso al trattamento ulteriore dei propri Dati, dandone comunicazione al Titolare. Il Titolare potrà quindi trattare i Dati conferiti in precedenza per tutte le finalità sopra descritte fino a nuova comunicazione da parte dell’Interessato.